Eu trabalho com excelência e você?

 

A eficiência e o comprometimento são valores fundamentais em qualquer ambiente de trabalho. No entanto, é lamentável observar que alguns indivíduos parecem ter esquecido o significado dessas palavras. É comum encontrar pessoas que, apesar de receberem um salário e benefícios, não cumprem com suas responsabilidades de forma adequada. 

Faltas frequentes, atrasos e falta de produtividade são apenas alguns dos sintomas de um problema mais profundo. O que é ainda mais preocupante é que esses indivíduos muitas vezes se apresentam como se estivessem fazendo um favor à empresa, quando na verdade estão apenas cumprindo com o mínimo necessário. E, pior ainda, eles se sentem à vontade para conversar e se socializar com os colegas, como se nada estivesse acontecendo. É importante lembrar que a atitude de um funcionário pode afetar não apenas sua própria reputação, mas também a de seus colegas e da instituição como um todo. 

Aqueles que trabalham com excelência e dedicação são os que mais sofrem com a falta de comprometimento dos outros, pois são os que mais se esforçam para manter a qualidade e a produtividade. É hora de refletir sobre o que é esperado de nós como profissionais e como podemos trabalhar juntos para criar um ambiente de trabalho mais produtivo e respeitoso. Afinal, o serviço público é um privilégio, não um direito." Autor : Elisete Aparecida da Silva