Analisar os processos pelos quais a gestão de Recursos Humanos e a equipe de trabalho constroem valores sociais, conhecimentos, habilidades, atitudes e competências no ambiente empresarial. Esses processos permitem o desenvolvimento de uma consciência crítica nos colaboradores, visando cumprir melhor suas finalidades com base no respeito mútuo. Assim, a qualidade de vida no trabalho torna-se um tema central, destacando a importância da qualificação contínua para garantir direitos adquiridos e alcançar reconhecimento e valorização pessoal.
Palavras-Chave: Gestão, Recursos Humanos, Qualidade de Vida.
Palavras-Chave: Gestão, Recursos Humanos, Qualidade de Vida.
Comentários
Postar um comentário