Elisete Aparecida da Silva

 

  O que o mundo precisa: trabalhos que você pode fazer pelos quais poderia receber, mesmo que não estejam conectados com sua profissão atual: ·           Liderança: assumir a frente de um grupo, estabelecendo o caminho que se deve seguir. ·          Diplomacia: capacidade de estabelecer relações com qualquer nível hierárquico. ·          Espírito prático: voltado à ação. ·          Bom humor: visão positiva da vida e das situações. ·          Ponto forte: equilíbrio e serenidade. Capacidade de Comunicação: extrovertido, falante e dotado de grande facilidade de comunicar-se e fazer com que o público volte sua atenção para o tema exposto

 

  Imagine um mundo onde a aposentadoria não é mais uma opção, mas sim uma lembrança do passado. Com a expectativa de vida aumentando e a idade de aposentadoria subindo, é hora de repensar o que significa ser uma pessoa da terceira idade. Nós, da terceira idade, sempre fomos conhecidos por nossa sabedoria e experiência. No entanto, em um mundo em constante mudança, é fundamental se atualizar e reciclar para continuar relevante. As novas profissões do futuro exigem habilidades e conhecimentos que podem parecer estranhos para nós, mas é justamente essa curiosidade e disposição para aprender que pode nos levar a novas oportunidades. Imagine ser um "Gerente de Experiência do Cliente" ou um "Especialista em Inteligência Artificial". Essas são apenas algumas das profissões que estão surgindo e que podem ser perfeitas para pessoas da terceira idade que desejam se manter ativas e engajadas. Mas como podemos fazer isso? Aqui estão algumas dicas: - Aprenda novas habilidades: I...

  SILVA, Elisete Aparecida da [1]   INTRODUÇÃO   Segundo Rocha (2017), n o atual cenário mundial de forte competitividade, o fator humano aumentou sua importância e apresenta-se hoje como fator chave para aumentar a flexibilidade e a performance das organizações . Faz-se necessário, coordenar ações que garantam uma melhor qualidade de vida aos colaboradores. Neste e-book, pretendeu-se investigar quais são os fatores que influenciam a percepção de ganho social dos funcionários de uma organização que adotou o modelo de Educação Corporativa, pois, a extrema força e frequência das alterações socioeconômicas, científicas e tecnológicas no cenário global e nacional nas últimas décadas reformularam completamente conceitos sólidos. Consequentemente, tais mudanças tornaram-se usuais em ambientes organizacionais, uma vez que o resultado e a sobrevivência das empresas hoje estão diretamente relacionados à sua capacidade de identificar e adaptar-se às novas tendências...

  ENTENDENDO QUANDO A TEOLOGIA SE TORNA EM FANATISMO   SILVA, Elisete Aparecida da [1] RESUMO A problemática da moral faz parte da vida cotidiana desde o nascimento. O primeiro conceito moral com o qual a pessoa tem contato, ainda na infância, advém do uso da palavra não. Ao ter de lidar com a negação a criança passa a formular conceitos e padrões de conduta que podem ou não ser praticados no dia a dia, nesse contexto a Teologia apresenta os diferentes modelos de reflexão da moral e examina os aspectos fortes e os aspectos frágeis de cada um deles. O objetivo deste e-book é identificar quando a religião faz mal para a pessoa, analisando o relatório de um jovem e sua devoção religiosa. O desenvolvimento da pesquisa referente a este artigo acontece a partir do viés qualitativo. Para sua realização, foram consultadas referências bibliográficas da área da Religião e a Metodologia do Trabalho Científico. Conclui-se , que existe um cer to nível de reciprocidade e mutualidad...